当现在大多数游戏和大多数玩家的目光还**在门派归属感建立时，天涯明月刀金牌网吧代理基应该把发展的重点落在萌会上。以萌会推动剧情的发展，游戏的各阶段。门派相当于学校，萌会帮会就是毕业后的公司啊。门派也有恩怨情仇，但更多的作用是为江湖输送人才！玩家和NPC都是门派输送的成果。真正波澜壮阔的历史是靠萌会去抒写的！这就好比我们毕业了总要就业一样，要么打工要么创业，学校不可能呆一辈子。过重的校园情节会拖累成年的步伐。
萌会真的应该多多创新。更人性化更有代入感。我们可以尝试以建立公司的思路去设计萌会。
（1）文化。文化说白了无非是NPC+剧情+规章制度。现在NPC剧情有，但规章制度……呵呵
萌会不能只靠萌主撑场子，四大金刚，八大打手，必不可少！绝对需要后期逐步完善。人物的魅力会影响玩家的归属，人物的性格也会代表萌会的文化。
如果说NPC剧情体现的文化是软的，需要玩家细细了解自我琢磨得，那么规章制度就是硬性的，让人一目了然的。如果说帝王州是霸气，犯我帝王州者虽远必诛，那么制度中可以规定“帮助本盟玩家报仇的，可以得到盟会的奖励”，将虽远必诛的霸气和团结通过制度得到直观的体现。万里沙是狭，那么必然惩恶扬善，做狭义支线萌会有奖，作截镖杀人这样的恶事会有罚。
规章制度一出有利也会有弊。但这样更真实。不然敢问现在的萌会除了风景首领不同，还有别的区别吗？还有灵魂魅力吗？霸气，狭义，智慧，飘逸，不能靠吹，得靠做的！有不喜欢规章的玩家，可以自立门户，成散帮嘛。
（2）架构。公司组织都得有架构，各个部门的成员就是帮会。除了萌会战，还需要多彩的帮会任务。
萌会现在的任务就是发布一个列表，大家找自己喜欢的做。没章法不说，置帮会于何地？
不是每个帮会都喜欢打打杀杀，也有很多生活帮。他们也是萌会的组成部分。就像萌会也不是专职砍杀，也需要经济建设和人力资源阿~~
我设想萌会应该有几个主要的职能部门：宣传+招人，奖励与惩罚，打手，内部建设赚钱。
萌会应该是先发布职能任务，各个职能任务要帮会去争取。争取到任务的帮会组织内部人员去完成任务，超额完成萌会有奖励，未完成萌会要扣工资！！
A。宣传与招人，可以发布的任务是这一周要招200人或要完成50场路演。如果这个任务完成了，萌会能加多少文化值（文化值到达多少可以修什么建筑，或者请高人来萌会授课给与会嘉宾加6天buff等等）。萌会发布部门任务就成了上中下三等：上等招人100人，路演20场；中等招人50人，路演10场；下等招人20人，路演5场。帮会可根据自身实力承接不同档次的任务，完成后可以再接。帮会每成功一次除了常规奖励还有部门积分奖励，以后比较精英的任务会由部分积分高的帮会优先获取。
B。奖励与惩罚，系统提供材料，帮会出有该等级的人员制作萌会奖励，系统会将玩家制作的萌会奖励发放。惩罚就简单了，对那些不遵守萌会规章的玩家或NPC进行追杀、鞭打等规则制定的惩罚。
C。打手，小规模战斗、冲击副本、扫荡贼寇等等。
D。内部建设，传统的跑商，或者制作物资等等。
每个帮会可以根据自己的实际情况接不同部门不同难度的任务，帮会每次只能接一个任务。固然有利害的帮会可能均衡发展，但更多的帮会会发展自己的专长，成为该职能部门的优秀小队以便以后挑选精英任务。（精英任务是指一定时期会出现奖励丰厚的任务，仅限该部门前几名帮会可接）
当然除了部门任务，也会有现在这样让散人接的任务。
（3）招人。现在加入萌会就是点个界面，太没有代入感了。公司招新还要打广告搞**会呢。尽管随着剧情能帮我们了解四大萌会（主要是盟主），可萌会不能总是被动等待玩家选择，他们也要主动出击阿！！！
那么几大主要城市应该有萌会的盘口，用来纳新，还有帮玩家解决一些难题。比如没钱了，可找萌会小额贷款当然如果不还你懂得。饿了渴了受伤了，萌会也帮忙提供简单服务。盘口应该有舞台，用以宣传自己，形式好比现在的路演活动，这些由NPC表演。领了宣传与招人任务的帮会可以自建舞台，进行表演、演讲、广告喊话等等，提升自己萌会的形象。更可以盟主或者重要任务临时随机来个登台亮相那就更棒啦，肯定粉丝围观的！
加入萌会应该在盘口填写资料登记，作个问卷调查，接待NPC会告诉你你可能更适合某某萌不过也欢迎来我们萌，然后会告知萌会的一些重要事项，比如盟主的八卦啦，重要的规则啦，与NPC对打考验一下武功拉，让你做任务考察一下心性啦，当然这么繁琐你做完了入萌有奖励。
门派的校园**也可以考虑。
（4）盟友。
盟友可作为萌会的附加特色。比如唐二和齐落竹的关系，那么是不是在武器制作上会有什么便利。
罗嗦了一堆，就是希望萌会能成为一个特色。门派归属感已经老调了，而且某三珠玉在前，想超越很难。除了NPC外观理念不同，什么都一样，大家拼杀吧，这种模式该换了。换成一个更为真实、凌厉的萌会。不怕太有性格，就怕没性格。有性格就有特色，有特色才有创新，有创新才能常青。
抛砖引玉，新年前写这些我也是醉了。伙伴们，新年快乐~
